Кадрова нестача в Україні: чому підвищуються зарплати, а кваліфікованих працівників не вистачає.

Внаслідок війни в Україні ринок праці переживає суттєві трансформації. Значна частина чоловіків була мобілізована, а чимало людей покинуло країну. Це призводить до нестачі робочої сили, в результаті чого компанії змушені підвищувати заробітні плати, щоб залучити необхідних фахівців. Згідно з інформацією OLX Робота, 90% підприємств стикаються з труднощами у пошуку нових працівників.

Як конфлікт вплинув на ринок праці в Україні

В Україні спостерігається брак спеціалістів у багатьох секторах, зокрема, у будівництві, логістиці, роздрібній торгівлі та виробництві. Будівельна індустрія відчуває гостру потребу в робочих руках для відновлення зруйнованих війною об'єктів. Тим часом, у логістичному секторі ситуація ускладнюється через мобілізацію чоловіків, які зазвичай працюють у цій сфері.

Водночас, попит на працівників у роздрібній торгівлі зріс через активність покупців, які продовжують витрачати гроші, попри важкі умови в країні. Ситуацію прокоментувала керівник напряму OLX Робота Марія Абдулліна.

"Ринок праці дуже змінюється, і це створює конкуренцію між роботодавцями за працівників. Особливо це помітно у виробництві, будівництві, логістиці та роздрібній торгівлі".

Наразі найбільше вакансій у таких сферах: роздрібна торгівля (27%), виробництво і робочі спеціальності (19%), а також логістика, готельно-ресторанний бізнес і будівництво. Роботодавці продовжують шукати IT-фахівців, медиків, будівельників та працівників у сфері безпеки.