Депутати висловили занепокоєння щодо психічного здоров'я українців, які працюють: для бізнес-середовища розробляються нові регуляції.
Народні депутати планують створити в Україні Національну комісію з питань психічного здоров'я. Новий орган займатиметься виконанням державної політики у сфері охорони психічного здоров'я. Крім того, бізнес зобов'яжуть створити службу охорони психічного здоров'я працівників.
Нову Нацраду хочуть створити згідно із законопроєктом №12030, що зареєстрували у Верховній Раді 13 вересня. У картці законопроєкту йдеться, що це буде постійно діючий колегіальний орган із юридичним статусом установи, яка знаходиться у сфері управління безпосередньо Кабінету Міністрів.
У описі проєкту закону вказані основні повноваження нової комісії: координація та нагляд за виконанням державної політики у сфері охорони психічного здоров'я. Її формуватимуть з представників міністерств та саморегулівних організацій - вони забезпечуватимуть взаємодію між різними органами виконавчої влади, професійними асоціаціями та громадськими організаціями.
У цьому контексті пропонується, щоб члени та працівники Національної комісії не мали статусу державних службовців. Їх діяльність планується фінансувати як з державного бюджету, так і з інших дозволених джерел, включаючи міжнародну технічну допомогу. Проте, фінансово-економічне обґрунтування не надає інформації про те, яку суму з бюджету буде потрібно для формування нової бюджетної установи.
У Кодексі законів про працю також передбачається, що роботодавець зобов'язаний організувати службу підтримки психічного здоров’я. Кожен роботодавець повинен розробити і затвердити стратегію або програму, спрямовану на захист і покращення психічного здоров'я своїх працівників.
Згідно з законодавством у сфері охорони праці, підприємства з кількістю працівників 50 і більше зобов'язані створювати службу, що відповідає за психічне здоров'я. У випадку, коли кількість працівників на підприємстві становить менше 50, функції цієї служби можуть виконувати особи з відповідною підготовкою на засадах сумісництва. Якщо ж на підприємстві працює менше 20 осіб, для виконання обов'язків служби охорони психічного здоров'я можуть залучатися сторонні фахівці на основі договору, які також мають відповідну кваліфікацію. Основні функції, повноваження та типове положення служби охорони психічного здоров'я регулюються Кабінетом Міністрів.
Раніше OBOZ.UA інформував про ще один законопроєкт, ухвалений народними депутатами, який надає можливість роботодавцям стратегічних підприємств звільняти співробітників за порушення поведінкових норм, зокрема за неналежне розкриття зв'язків з особами з окупованих територій. Цей закон також передбачає проведення службових перевірок та розірвання трудового контракту у випадку порушення визначених правил.
